Pejotização no STF: descubra os impactos dessa decisão

Desembargadora desafia ordem do STF sobre pejotização

O ministro Gilmar Mendes, do STF, suspendeu todos os processos relacionados à “pejotização”, alegando que a Justiça do Trabalho tem descumprido decisões anteriores. 

Assim, a medida busca unificar o entendimento jurídico sobre o tema e reduzir o número de ações no STF. Enquanto isso, empresas e profissionais vivem um cenário de insegurança jurídica temporária.

Quer entender os impactos dessa decisão e como proteger seu negócio? Leia a análise completa da SuaMEi.

Índice

Gilmar Mendes suspende processos de “pejotização”

O ministro Gilmar Mendes, do Supremo Tribunal Federal (STF), determinou a suspensão de todos os processos relacionados à “pejotização”, ou seja, prática em que uma pessoa jurídica é contratada para prestar serviços.

Segundo o ministro, “essa situação não apenas sobrecarrega o Tribunal, mas também perpetua a incerteza entre as partes envolvidas, afetando diretamente a estabilidade do ordenamento jurídico”.

Desse modo, ainda não há data definida para o julgamento do caso, o que paralisa temporariamente todas as ações em curso sobre o assunto.

Os impactos dessa decisão nos processos

A seguir, conheça os impactos que essa decisão poderá ter sobre os processos que estavam em tramitação:
  • Suspensão de processos em andamento: todos os processos judiciais que discutem a legalidade da “pejotização” estão suspensos até que o STF julgue o mérito da questão. 
  • Unificação de entendimento jurídico: a suspensão visa unificar o entendimento sobre a legalidade da “pejotização”, a competência da Justiça do Trabalho para julgar esses casos e a definição sobre quem deve arcar com o ônus da prova em casos de suposta fraude. 
  • Insegurança jurídica temporária: a paralisação dos processos gera um período de tensão jurídica para as empresas, que permanecem sem uma definição clara sobre a legalidade desse tipo de contratação até o julgamento final do STF.
  • Desafogamento do STF: a medida também busca reduzir o número de ações que chegam ao STF relacionadas à “pejotização”, muitas vezes decorrentes de decisões divergentes da Justiça do Trabalho que não seguem o entendimento já firmado pelo Supremo sobre o tema.

Como mitigar riscos para não sofrer com a “pejotização”

Com uma solução 100% on-line, você terá acesso a recursos que mitigam a segurança da sua empresa contra ações trabalhistas e muito mais. A seguir, descubra como fazemos isso:

Para a empresa contratante Para a pessoa jurídica contratada
Todos os contratados atuam com a documentação regularizada
Contabilidade completa gratuita
Sem preocupação com a emissão de NFs
Seguro de vida de 40 mil reais
Contrato seguro com todos os PJs
Segurança com a contribuição do INSS
Redução de riscos jurídicos e fiscais
Facilidade na emissão de NF e pagamento de impostos
Relatórios de status disponíveis em tempo real e 100% on-line
Time de suporte à disposição

Entre em contato com os especialistas da SuaMEi e descubra o tamanho e o nível de risco financeiro e jurídico da sua operação:

Pejotização no STF: descubra os impactos dessa decisão

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Segundo o ministro, “essa situação não apenas sobrecarrega o Tribunal, mas também perpetua a incerteza entre as partes envolvidas, afetando diretamente a estabilidade do ordenamento jurídico”.

Desse modo, ainda não há data definida para o julgamento do caso, o que paralisa temporariamente todas as ações em curso sobre o assunto.

Os impactos dessa decisão nos processos

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  • Unificação de entendimento jurídico: a suspensão visa unificar o entendimento sobre a legalidade da “pejotização”, a competência da Justiça do Trabalho para julgar esses casos e a definição sobre quem deve arcar com o ônus da prova em casos de suposta fraude. 
  • Insegurança jurídica temporária: a paralisação dos processos gera um período de tensão jurídica para as empresas, que permanecem sem uma definição clara sobre a legalidade desse tipo de contratação até o julgamento final do STF.
  • Desafogamento do STF: a medida também busca reduzir o número de ações que chegam ao STF relacionadas à “pejotização”, muitas vezes decorrentes de decisões divergentes da Justiça do Trabalho que não seguem o entendimento já firmado pelo Supremo sobre o tema.

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