Um dos principais riscos para empresas que contratam prestadores de serviço PJ está relacionado a acidentes de trabalho. Sem proteções de segurança, prestadores podem entrar em disputas legais e ações trabalhistas que podem impactar a reputação e a situação financeira da empresa contratante.
O modelo de contratação de PJs oferece vantagens econômicas e maior flexibilidade, mas também trazem desafios, especialmente em relação à segurança desses profissionais. Entender como o seguro de vida pode minimizar riscos trabalhistas é crucial para qualquer gestor que contrate prestadores PJs.
Continue lendo para entender melhor.
Como o seguro de vida mitiga riscos trabalhistas?
O seguro de vida pode incluir coberturas específicas para acidentes de trabalho, oferecendo uma rede de segurança financeira para os prestadores de serviço. Nesses casos, essas coberturas garantem que os prestadores recebam apoio financeiro e social.
Redução de passivos legais
Oferecer seguro de vida aos prestadores PJs pode reduzir a vulnerabilidade da empresa a ações trabalhistas. Essa proteção demonstra que a empresa se preocupa com a segurança e o bem-estar dos seus prestadores, minimizando as alegações de negligência.
Composição da cobertura
Os planos de seguro de vida voltados para prestadores de serviço podem cobrir despesas médicas emergenciais, garantindo que as possíveis eventualidades sejam cobertas e que os prestadores tenham a proteção necessária que precisam. Outro tipo de seguro que pode ser oferecido para o prestador é o DIT (Diária por Incapacidade Temporária), com ele o prestador recebe um valor de R$40 a R$100,00 diários para cobrir outras despesas, essa é uma forma de oferecer segurança ao prestador. Aqui na SuaMEi, além do seguro de vida em caso de acidente ou morte, a empresa contratante também pode contratar o DIT como um adicional ao plano de PJs.
Benefícios do seguro de vida para os prestadores e a empresa:
Fortalecimento da relação contratante-prestador
Oferecer um seguro demonstra cuidado e responsabilidade por parte da empresa contratante. Essa prática fortalece a relação de confiabilidade.
Atração e retenção de talentos
Incluir coberturas como seguro de vida é um diferencial competitivo na atração e retenção de prestadores de serviço de alta qualidade. Esses profissionais tendem a permanecer com empresas que oferecem proteções adicionais e demonstram um compromisso com seu bem-estar.
Comunicação transparente
A comunicação é a chave. Garanta que os prestadores compreendam todos os detalhes do seguro de vida. Isso valoriza a proteção oferecida, promove um entendimento claro e evita mal-entendidos futuros.
Contrate com segurança
Investir em seguro de vida não é apenas uma questão de responsabilidade social, mas uma estratégia para minimizar riscos trabalhistas. Para saber mais sobre como implementar essa proteção, entre em contato com a SuaMEi.
Invista em segurança e proteção e veja como isso pode fortalecer suas defesas legais contra ações trabalhistas decorrentes de acidentes de trabalho.
A SuaMEi entrega o seguro de vida para todos os prestadores de serviço ativos no seu plano. Seguro de vida para prestadores de serviço PJs minimiza riscos e fortalece relações. Entre em contato hoje mesmo e descubra como podemos ajudar sua empresa a regularizar a gestão de prestadores e tornar sua operação mais segura.
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